Qualifikationsziele
Die Studierenden sollen Bedeutung, Prozess und Entscheidungstatbestände des Internationalen Management kennen lernen.
Die Studenten sind nach erfolgreichem Abschluss in der Lage, die erhöhte Komplexität eines international ausgerichteten Managements überhaupt strukturiert zu erkennen und auf dieser unumgänglichen Grundlage methodenadäquat damit umzugehen. Sowohl die Kenntnis über Strategieoptionen als auch die Kenntnis z.T. recht komplexer Strukturvarianten erlaubt es den Studierenden, sich in der beruflichen Praxis im internationalen Kontext kompetent zu bewegen.
Inhalte
Es werden neben den Grundlagen und der Behandlung der wichtigsten Theorieansätze internationaler Unternehmensführung detailliert jeweils die Ziele und Entscheidungstatbestände behandelt. Im Anschluss an die Analyse alternativer Strategieoptionen werden die unterschiedlichen Organisationsstrukturen internationaler Unternehmungen sowie Steuerungsansätze ausländischer Organisationseinheiten dargestellt. Den Abschluss bildet die Auseinandersetzung mit Ansätzen des Personalmanagements internationaler Unternehmen.
Modulworkshop 2018/2019
Weitere Infos im WWW:
- Club of rome
- doing business report - the world bank
- Dow Jones Sustainability Indexes
- EU Kommssion
- Gini - Koeffizient
- Institut für Interkulturelles Management
- ILO
- Kolleg Postwachstumsgesellschaften
- OECD
- Oxfam 2016 - Wirtschaftssystem für die Superreichen
- Transparancy International
- UN
- Welt in Zahlen
- Worldbank
- WTO