Supervisions-Zirkel für Frauen in Führungspositionen

In einem Supervisions-Zirkel haben Frauen mit Führungs- oder Projektverantwortung die Gele- genheit, ihre konkreten Themen aus der Führungs- oder Projektpraxis zu reflektieren und ge- meinsam zu bearbeiten. Ziel ist, die Frauen bei der Weiterentwicklung ihrer kommunikativen und personalen Kompetenzen zu unterstützen und in ihrem Selbst- und Führungsmanagement zu stärken.

Der Supervisions-Zirkel bietet einen wertschätzenden und vertraulichen Rahmen, in dem die Teil- nehmerinnen Anliegen und Fragen aus dem eigenen Führungsalltag besprechen und für sich neue und kreative Lösungen entwickeln. Die Nutzung der Gruppenexpertise, die Regelmäßigkeit der Treffen und die professionelle Anleitung sind dabei wichtige Grundlagen der gemeinsamen Arbeit. Der Supervisions-Zirkel ist ziel- und lösungsorientiert strukturiert sowie perspektivisch auf die Person in ihrem jeweiligen System ausgerichtet.

Der Supervisions-Zirkel umfasst sechs Treffen im Jahr 2014. Die ersten drei sind bereits fest termi- niert, die restlichen werden mit den Teilnehmerinnen vereinbart. Die Gruppengröße beläuft sich auf 10 Teilnehmerinnen. Ein Zirkel-Treffen umfasst dabei vier Unterrichtsstunden (3 Zeitstunden), die nachmittags jeweils von 14:30 bis 17:30 Uhr innerhalb der FH Münster stattfinden.

Leitungskräfte und Fachkräfte mit Führungs- oder Projektverantwortung aus gesundheits- und sozialberuflichen Arbeitsfeldern