„Interkulturelle Sensibilisierung“ Grundlagen für interkulturell kompetentes Handeln in der Sozialen Arbeit

Diversity Management, Integration, Interkultur oder Transkultur, Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation: Diese Begriffe sind nicht erst seit der steigenden Anzahl von geflüchteten Menschen in aller Munde. Im Rahmen einer immer vielfältigeren Gesellschaft wird Interkulturelle Sensibilität gefordert, ja geradezu vorausgesetzt. Aber was heißt das für meine Arbeit? Was bedeutet das für mich persönlich? Welche Haltung liegt meinem eigenen Handeln, meinen Werten zugrunde?

In der Weiterbildung wird analysiert, wie Werte und kulturell geprägte Handlungsmuster unsere Wahrnehmung, unser Verhalten bedingen und welche Auswirkungen das auf die Interaktion mit anderen Menschen hat.

Gemeinsam wird ein dynamisches Kulturverständnis entwickelt, das es ermöglicht, einzelne Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, und das neue Handlungsspielräume eröffnet. Ggf. kulturell bedingte Unterschiede in der Kommunikation sollen erkannt werden und der Umgang damit in sozialen (Arbeits-)Kontexten geübt werden. Dabei wird auf Methoden gesetzt, bei denen es um die Reflexion des eigenen Handelns geht. Erfahrungen, die im Seminar gemacht werden, sollen es ermöglichen, im Alltag interkulturell kompetent zu agieren und damit Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Bedürfnissen (kultur-)sensibel zu begegnen. Durch das Aufdecken und Analysieren von (strukturellen) Ausgrenzungsmechanismen wird die Möglichkeit eröffnet, zudem die institutionelle Ebene positiv mitzugestalten.

• Reflexion von „Zugehörigkeiten“ und „Zuschreibungen“, Fragen nach gesellschaftlichen Mechanismen der Ausgrenzung

• Theoretische und praktische Auseinandersetzung mit den Begriffen „Identität“, „Kultur“ und „Werte“

• Querschnittsthemen ausgesuchter Aspekte der Migrationsgeschichte sowie interkulturelle Öffnung

Fachkräfte aus gesundheits- und sozialberuflichen Arbeitsfeldern

Je nach Kontext der Teilnehmenden werden situativ Schwerpunkte gesetzt bzw. vertieft.