Zertifikatskurs Systemische Beratung, Kurs 2017-2020

Ausgangslage

In der Praxis der Sozialen Arbeit ist seit vielen Jahren die zunehmende Verbreitung Systemischen Denkens und Handelns zu beobachten. Dabei haben sich im Rahmen des Systemischen Paradigmas, das sich u. a. aus therapeutischen Konzepten entwickelt hat, eine Vielzahl von nützlichen Methoden für die Gestaltung von Hilfeprozessen etabliert, die zu einer wichtigen Orientierung für die Arbeit mit Einzelnen, Familien, sozialen Gruppen und Organisationen geworden sind.

Die wachsende Komplexität der beruflichen Anforderungen in den Tätigkeitsbereichen der Sozialen Arbeit erfordert ein fachliches Instrumentarium, das professionell und zielgerichtet die Bewältigung von Fragen, Konflikten und Problemen unterstützt. Dies gilt für die Arbeit mit Ratsuchenden ebenso wie für die Kooperation mit Kollegen, Teams und Organisationen oder auch für die Gestaltung von Leitungsaufgaben.

Eine Integration systemischer Methoden und Konzepte in das persönliche Handlungsrepertoire und die damit einhergehende Erweiterung der (Handlungs-) Kompetenzen eröffnet denjenigen, die in psychosozialen Berufen, aber in der Hauptaufgabe nicht explizit therapeutisch tätig sind, deutlich erweiterte Möglichkeiten, die Qualität ihrer bisherigen Arbeit zu erhöhen.

Für viele Sozialberufler/innen, besonders für Kollegen/- innen mit noch geringer beruflicher Erfahrung und wenigen Berufsjahren, ist die Weiterbildung „Systemische Beratung“ darüber hinaus auch ein wichtiger Schritt in der Vorbereitung auf einen angestrebten Arbeitsplatz.

Ziel des Zertifikatskurses

Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeit, Beratungen in unterschiedlichen sozialen Systemen im Kontext einer zirkulären Vernetzung von Anamnese, Diagnose, Intervention und Evaluation zu entwickeln sowie prozessorientierte Veränderungen von Interaktionsformen und Organisationsmustern nach dem Systemischen Ansatz anzuleiten. Sie können in ihrem Arbeitsfeld Systemische Beratungen, Interventionen oder Handlungen gestalten, evaluieren, reflektieren und, wenn sich Arbeitsfeldbezüge wandeln, neu konstruieren.

Die berufsbegleitende Weiterbildung bietet ein fundiertes theoretisches und praxisorientiertes Erlernen der methodischen Gestaltung Systemischer Beratung. Sie unterstützt und begleitet die Integration systemischen Denkens und Handelns in den Berufsalltag der Teilnehmenden und berücksichtigt bestehende Praxisbezüge. Daneben sind weitere wichtige Ziele: Der Erwerb von Rollenklarheit als Systemische/r Berater/in, die Verfahrenssicherheit in der Beratung und die Befähigung zur ressourcen-lösungsorientierten Organisation der Zusammenarbeit mit der Klientel.

Lehr- und Lernformen

• Themenzentrierte Seminare mit hohen Anteilen an erfahrungsbezogenem Üben und Lernen

• Berufsbezogene Selbsterfahrung

• Gruppensupervisionen mit Schwerpunkten: 1. Systemische Fallarbeit 2. Live-Beratungen der Teilnehmenden

• Intervision/Kollegiale Arbeitsgruppen (KAG) mit den Schwerpunkten: Einüben kollegialer Beratungsformen, Besprechung von Fachliteratur, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Reflexion von Lernprozessen

• Studium von Literatur und Arbeitsmaterialien

• Dokumentation und Reflexion von Beratungen, die die Teilnehmenden selbständig durchführen (dokumentierte Praxis)

Zulassungsvoraussetzungen

Zum Zertifikatskurs Systemische Beratung können nur Bewerber/innen zugelassen werden, die folgende Bedingungen erfüllen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Hinweis: Im Einzelfall kann bei Interessentinnen und Interessenten, die seit mindestens drei Jahren eine beratende Tätigkeit in Arbeitsfeldern des Sozialwesens ausüben, von diesem Kriterium abgesehen werden. Ein entsprechender Antrag ist der Bewerbung beizufügen.

• Eine mindestens einjährige Berufstätigkeit

• Die Möglichkeit zur praktischen Ausübung von Beratungsarbeit mit Einzelnen, Familien oder anderen sozialen Systemen

Abschluss

Nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 75 %), erfolgreicher Anfertigung einer schriftlichen Abschlussarbeit und dem Bestehen des Abschlusskolloquiums führt die Weiterbildung zum Zertifikat: Systemische Beraterin (FH) bzw. Systemischer Berater (FH)

Das Zertifikat wird durch die Fachhochschule Münster vergeben. Folgende Prädikate können erreicht werden: „mit Erfolg“, „mit gutem Erfolg“ und „mit sehr gutem Erfolg“.

Fachkräfte aus gesundheits- und sozialberuflichen Arbeitsfeldern

Weitergehende Informationen/Vormerkungen

Weitere Informationen zum Zertifikatskurs (z. B. das Curriculum, sowie weitere Termine) finden Sie unter dem Punkt Downloads 

Wichtiger Hinweis 

Ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung ist ohne selbstständig durchgeführte Beratung nicht möglich.