Zertifikatskurs Systemisches (Sozial-)Management „Das Unsteuerbare steuern“ – wie kann das funktionieren?

12. Oktober 2017 - 20. September 2018

Zum Thema

Ausgangslage

Es gibt kaum eine andere Profession, in der die Annahmen der Systemtheorie eine so hohe Bedeutsamkeit und Praxisrelevanz einnehmen wie innerhalb der Sozialen Arbeit.

Das Fundament hierfür wird oftmals bereits im Studium gelegt und bei Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote vertieft (systemische Beratung, systemische Therapie, systemisches Coaching, systemische Mediation, systemische Kinder- und Jugendlichentherapie usw.). Während systemisches Denken innerhalb der Sozialen Arbeit somit auf operativer Ebene weit verbreitet ist, scheint es sich auf Leitungsebene quasi von Hierarchieebene zu Hierarchieebene zu „verflüssigen“. Auf oberster Ebene angekommen, geht es i.d.R. alles andere als „systemisch“ zu: Hier kommen nicht selten solche Annahmen und Methoden zum Tragen, die aus der klassischen Betriebswirtschaftslehre „importiert“ wurden. Die Gründe hierfür liegen auf der Hand: Suggerieren diese doch, den Laden in den „Griff“ bekommen zu können. Erstaunt wird dann bisweilen festgestellt, dass die erhoffte Wirkung der Managementinstrumente nicht eintritt, vielleicht sogar neue Probleme hierdurch erst entstehen. Das „Systemische“, das man beim fachlichen Handeln präferiert, gerät beim Management weitgehend aus dem Blick.

 

Ziel des Zertifikatskurses

Der Zertifikatskurs Systemisches (Sozial-)Management zielt darauf ab, Leitungskräfte in Organisationen der Sozialen Arbeit darin zu unterstützen, ein reflektiertes Managementverständnis – abseits mechanischer Steuerungsphantasien – entwickeln zu können. Wir arbeiten an der praktischen Beantwortung der Frage, wie mit dem zentralen Paradox im Management „Das Unsteuerbare steuern“ (R. Wimmer) umzugehen ist. Basierend auf den Annahmen der neueren Systemtheorie (Niklas Luhmann, Rudolf Wimmer, Fritz B. Simon u. a.) sollen sich Leitungskräfte mit der Frage auseinandersetzen, wie eine Steuerung von sich selbst steuernden Systemen (also Organisationen der Sozialen Arbeit und deren Organisationsmitglieder) möglich ist, die sich eigentlich gegenüber Steuerungsabsichten von außen weitestgehend verschließen.

Basierend auf einer grundlegenden systemtheoretischen Sicht auf Organisationen und einer Reflexion zum systemtheoretischen Steuerungsverständnis sollen sich die Teilnehmenden mit Hilfe qualifizierter Referenten/-innen befähigen, die konzeptionellen Annahmen eines systemischen (Sozial-)Managements auf unterschiedliche Steuerungsbereiche (Marketing, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement) zu übertragen und dafür praktische handhabbare Perspektiven zu entwickeln.

 

Abschlussverfahren

Um das Zertifikat „Systemische/r (Sozial-)Manager/ in (FH Münster)“ zu erhalten, sind von den Teilnehmenden neben einer regelmäßigen Anwesenheit (mindestens 90 %) sogenannte Lernportfolios zu erstellen. Hierbei handelt es sich um transferorientierte Fragestellungen, die von Teilnehmenden während der einzelnen Module schriftlich beantwortet werden müssen. Die Inhalte der Lernportfolios werden im Abschlussmodul in Form eines Kolloquiums reflektiert (die Kolloquien finden in Kleingruppen statt).

 

Wichtiger Hinweis

Dieser Zertifikatskurs zielt NICHT darauf ab, die Teilnehmenden mit einem prall gefüllten Koffer an (Trivialisierungs-)Instrumenten zu versorgen, vielmehr stehen die kritische Reflexion und daraus zu entwickelnde praktische Perspektiven für das Managementhandeln im Vordergrund. Aus diesem Grunde wird Neugierde und (gedankliche) Experimentierfreudigkeit auf Seiten der Teilnehmenden zwingend vorausgesetzt. Der Lohn dafür: Am Ende des Kurses Vorstellungen darüber entwickelt zu haben, wie das praktisch in Organisationen der Sozialen Arbeit gehen kann: „Das Unsteuerbare steuern“

Veranstaltungsinhalte

Modul 1: Einführung in den Zertifikatskurs/Einführung in die Grundannahmen eines systemischen Managements

Modul 2: (Systemisches) Personalmanagement

Modul 3: (Systemisches) Qualitätsmanagement

Modul 4: (Systemisches) Controlling

Modul 5: (Systemisches) Marketing

Modul 6: (Systemisches) Organisationsgestaltung

Modul 7: (Systemische) Strategieentwicklung

Modul 8: (Abschluss): Kolloquien und Auswertung des Zertifikatskurses

 

 

Zielgruppe

(angehende) Leitungskräfte aus Einrichtungen der Sozialen Arbeit

Zusatzinfos

Zum Bewerbungsverfahren 
Im Gegensatz zu Fachtagen, Einzelveranstaltungen und Weiterbildungsreihen erfordert die Teilnahme an einem Zertifikatskurse stets ein vorheriges Bewerbungsverfahren. Dieses besteht aus zwei Teilen:

  1. Bewerben Sie sich online unter www.weiterbildung-sozialwesen.de für den jeweiligen Zertifikatskurs. Sie finden die o. g. Zertifikatskurse im Online-Katalog, in dem alle Veranstaltungen des Referats Weiterbildung chronologisch aufgeführt sind. 

  2. Schicken Sie uns anschließend
    - ein einseitiges Motivationsschreiben, aus dem ersichtlich wird, warum Sie an dem jeweiligen Zertifikatskurs teilnehmen möchten, 
    - einen aktuellen Lebenslauf sowie
    - Kopien Ihrer Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse.

Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Abschlüsse können Sie uns per E-Mail schicken (Weiterbildungfh-muensterde; Betreff: Bewerbung Zertifikatskurs) oder per Post an:
 
Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen
Referat Weiterbildung - Stichwort: Bewerbung Zertifikatskurs
Hüfferstraße 27
48149 Münster
 
 
Nach Prüfung der Unterlagen, erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung hinsichtlich Ihrer Zulassung zum Zertifikatskurs.
Bitte beachten Sie, dass die Zusagen nach Eingangsdatum und Prüfung der Unterlagen aller Bewerber/-innen erfolgen!
Rahmendaten der Veranstaltung
Veranstalter:FH Münster, Referat Weiterbildung
Veranstaltungsart:Zertifikatsweiterbildung
Unterrichtsstunden:120
TeilnehmerInnenzahl:18
Teilnahmeentgelt:1.985,00 € (Ermäßigung möglich)
Teilnahmehinweise:Download der Teilnahmehinweise
AnsprechpartnerInnen, DozentInnen, ReferentInnen und Seminarleitung

ReferentIn
  • Prof. Dr. Joachim Merchel, Dipl.-Päd., FH Münster, Fachbereich Sozialwesen
  • Prof. Dr. Stefan Gesmann, Dipl.-Soz.Päd., M.A. – Sozialmanagement, FH Münster, Fachbereich Sozialwesen
Veranstaltungsort
  • Robert-Koch-Straße 30
    48149 Münster
  • Raum: Wird noch bekannt gegeben!
Termin(e), Uhrzeiten

Modul 1
12. Oktober 201710:00 - 17:00 Uhr
13. Oktober 201709:00 - 16:00 Uhr

Modul 2
1. Dezember 201710:00 - 17:00 Uhr
2. Dezember 201709:00 - 16:00 Uhr

Modul 3
18. Januar 201810:00 - 17:00 Uhr
19. Januar 201809:00 - 16:00 Uhr

Modul 4
1. März 201810:00 - 17:00 Uhr
2. März 201809:00 - 16:00 Uhr

Modul 5
12. April 201810:00 - 17:00 Uhr
13. April 201809:00 - 16:00 Uhr

Modul 6
24. Mai 201810:00 - 17:00 Uhr
25. Mai 201809:00 - 16:00 Uhr

Modul 7
12. Juli 201810:00 - 17:00 Uhr
13. Juli 201809:00 - 16:00 Uhr

Modul 8
20. September 201810:00 - 17:00 Uhr

Sortierung

Veranstaltungen im Jahr 2017:

April 2024

8. April 2024Umgang mit suizidalen Krisen (ONLINE)
20/20
20/20

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
8. April 2024 -
9. April 2024
Den Blick weiten - Systemische Sichtweisen auf psychische Auffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen
16/16
16/16

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
8. April 2024Betreuung interdisziplinär – Schnittstellen zwischen rechtlicher Betreuung und sozialen, gesundheitlichen sowie pflegerischen Leistungen
15/20
15/20

Es sind nur noch wenige Plätze frei.
11. April 2024Fachtag: Wie gelingt Trennungs- und Scheidungsberatung? - Interdisziplinäre Perspektiven
110/110
110/110

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
15. April 2024Schutzpläne bei eingeschätzter Kindeswohlgefährdung
16/16
16/16

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
18. April 2024 -
19. April 2024
Trauma: Erkennen, Einschätzen, Handeln
20/20
20/20

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
22. April 2024 -
23. April 2024
Qualifizierung von Anleiter*innen für Studierende im Sozialwesen
15/16
15/16

Es sind nur noch Plätze auf der Warteliste frei.
22. April 2024Online-Infoveranstaltung zum Hochschulzertifikatskurs Systemisches (Sozial-) Management
23. April 2024 -
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Tue Gutes und rede darüber - Öffentlichkeitsarbeit in der Sozialen Arbeit (ONLINE)
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7/20

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26. April 2024„Damit es in der Schule klappt“ - Schulbegleitung bei Kindern mit FASD
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Mediation und Beratung hocheskalierender Elternsysteme – Vom Verlassen der eisigen Höhen
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