Vielfalt mit Vielfalt begegnen

Die Heterogenität der Studierenden an der FH Münster insgesamt und auch zwischen den einzelnen Fachbereichen ist sehr groß. Die Akteure - vor allem in den Fachbereichen - sollen daher in die Lage versetzt werden, ihre Planungen und Maßnahmen an der von ihnen vorgefundenen, jeweils spezifischen Vielfalt auszurichten. Aus der Heterogenität resultieren in den unterschiedlichen Bereichen der Hochschule jedoch ähnliche Herausforderungen. Dies gilt insbesondere für den Umgang mit unterschiedlichen (fachlichen sowie überfachlichen) Vorkenntnissen der Studierenden und ihren unterschiedlichen Zeitbudgets. Daher liegt der Fokus der FH Münster auf diesen beiden Zielgruppen.

Das Diversity Audit

"Das Audit Vielfalt gestalten will Hochschulen ermutigen, die damit verbundenen Herausforderungen anzunehmen, und mithelfen, Diversitätsstrategien zu entwickeln und umzusetzen." (Stifterverband)

Seit dem Wintersemester 2016/17 nahm die FH Münster an dem Diversity Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. teil. Das auf zwei Jahre angelegte Auditierungsverfahren umfasste eine Reihe interner Workshops an der FH Münster, den kollegialen Austausch mit anderen teilnehmenden Hochschulen und die externe Begleitung des Prozesses durch eine Auditorin. Im Mittelpunkt stand die Frage, welche Strukturen, Angebote, Instrumente und Maßnahmen den Studierenden mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen in Studium und Lehre am besten gerecht werden. An dem Prozess sind alle potenziellen Interessengruppen (Hochschulleitung, Studierende, Lehrende und andere Beschäftigte) beteiligt.

Die FH Münster hatte das Ziel, im Auditierungsprozess mithilfe einer hochschulweiten Diversitätsstrategie die Sensibilität ihrer Mitglieder für das Thema Vielfalt zu stärken sowie die Kommunikationsprozesse und die Datenlage zu verbessern. Anstatt kurzfristige Verbesserungen durch eine Reihe von neuen Einzelmaßnahmen zu initiieren, wurden bereits vorhandene Unterstützungsmaßnahmen für Studierende evaluiert, um sie noch stärker an deren Bedarfen auszurichten. Angestrebt wurde, das Diversity Management langfristig zum festen Bestandteil aller Planungen und Handlungen unserer Hochschule zu machen und bereits bestehende Strukturen und Maßnahmen eng mit unseren Diversity-Zielen zu verschränken.

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Zertifikat zum Diversity Audit "Vielfalt gestalten"

Aktuelles zum Thema Vielfalt

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Verleihung des Zertifikats an die FH Münster (Foto: Peter Himsel/ Stifterverband)

Zertifikat für Diversity Audit erhalten

Am 20. Februar 2019 verlieh der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. der FH Münster in Berlin das Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Diversity Audits.

Ausstellung "Vielfalt an Hochschulen"

Vom 19. November bis 15. Dezember 2018 wurde die Fotoausstellung "Vielfalt an Hochschulen" an drei Standorten der FH Münster gezeigt.

Zu sehen waren Bilder, die Design- und Lehramtsstudierende in einem Seminar von Prof. Hermann Dornhege, Fachbereich Design, und Prof. Dr. Thilo Harth, Wandelwerk, von Studierenden unserer Hochschule gemacht haben. Der Ausstellungskatalog ist auf Anfrage bei Prof. Dr. Thilo Harth erhältlich.

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