Moderieren will gelernt sein. Grundlagen der Moderation und Diskussionsleitung.

Moderationskompetenz ist in vielen Bereichen der Arbeitswelt von Bedeutung. Arbeitgeber setzen sie bei Hochschulabsolventinnen und -absolventen oft schon voraus.

Aber auch bereits im Studium ist die Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu moderieren und Diskussionen zu leiten, nicht zu unterschätzen. Dabei ist es jedoch nicht immer einfach, die Gesprächsbeiträge so zu moderieren, dass am Ende ein erfolgreiches Ergebnis herauskommt.

In diesem Workshop stehen daher die kommunikativen Aufgaben der Gesprächsleitung im Vordergrund. Verschiedene Gesprächs- und Strukturierungstechniken in der Diskussionsleitung und Moderation werden gemeinsam erarbeitet, erprobt und im Anschluss reflektiert.

• Rollen und Aufgaben bei Moderation und Diskussionsleitung
• Vorbereitung, Struktur und Verlauf der zielorientierten Diskussion
• Phasen und Techniken der Moderationsmethode
• Gesprächstechniken: Gesprächsbeiträge koordinieren, Ergebnisse sichern, Teilnehmende motivieren
• Effektive Fragestellungen und klare Arbeitsaufträge
• Visualisierung und Medieneinsatz

Methoden:

• Thematischer Input
• Praktische Übungen zu den Gesprächsmethoden

Lernziele:

Sie haben die Bausteine und Ziele von Moderation und Diskussionsleitung kennen gelernt und die daraus abzuleitenden Anforderungen an einen Gesprächsleitenden reflektiert.

Studierende und Alumni bis zum Einstieg in den ersten Job

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