2021
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Links |
Mirko Sporket |
Partizipation im Alter. Begriffliche Klärungen und kritische Rückfragen
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Kulturräume - das Kubik Magazin, 11(20), pp. 15-18, 2021 |
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2019
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Links |
Mirko Sporket |
Alter(n) im Wandel. Chancen, Perspektiven und Herausforderungen für die soziale Altenarbeit.
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Vortrag 2019 |
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Mirko Sporket |
Die Erwerbssituation älterer Arbeitnehmer*innen in Münster
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Vortrag 2019 |
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Mirko Sporket |
Die Erwerbssituation älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Münster. Eine Expertise im Auftrag der Stadt Münster.
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2019 |
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Mirko Sporket, Adam Khalaf |
Gut und gemeinsam leben in Sendenhorst. Projektbericht.
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2019 |
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2018
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Links |
M. Sporket |
Alter(n) im Wandel. Vortrag, gehalten beim Arbeitskreis Offene Altenhilfe des Bistums Münster am 20.03.2018 in Münster
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Vortrag 2018 |
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Mirko Sporket |
Demenz im Wandel. Wenn die Babyboomer in die Jahre kommen.
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Vortrag 2018 |
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2017
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Links |
M. Sporket |
Doing Age While Doing Space
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Kulturräume - das Kubik-Magazin, pp. 13-17, 2017 |
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M. Sporket |
Ufuktaki Örgütsel Sorunlar. Değişen Demografi ve Yaşlanma (Organisationale Herausforderungen - demografischer Wandel und Alterung)
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Tufan, I. Durak, M. (Hg.): Gerontoloji (Handbuch Gerontologie), Nobel: Ankara, 1., pp. 491-509, 2017 |
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2016
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Links |
M. Sporket |
Alter und Migration - Interkulturelle Aspekte des demografischen Wandels. Vortrag, gehalten auf dem Fachtag Musikgeragogik "Musizieren im Alter - Wege zur kulturellen Vielfalt" am 9.3.2016 in Münster
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Vortrag 2016 |
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M. Sporket |
Alter(n) als neue Bezugsgröße organisationalen Handelns. Vortrag, gehalten auf der Tagung "Age Management in sozialen Organisationen" am 27.04.2016 in Bozen/Italien
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Vortrag 2016 |
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M. Sporket |
Alter(n) in Organisationen - bisherige Befunde und weiterer Forschungsbedarf, gehalten am 13. September 2016 bei dem (Aus-)Bildungskongress der Bundeswehr an der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg
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Vortrag 2016 |
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F. Frerichs, M. Sporket |
Alternsmanagement im Betrieb - Herausforderungen und Handlungsansätze
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Naegele, G.; Olbermann, E. & Kuhlmann, A. (Hg.): Teilhabe im Alter gestalten. Aktuelle Themen der Sozialen Gerontologie, Springer VS: Wiesbaden, pp. 219-234, 2016 |
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M. Sporket |
Betriebliche Beispiele der Laufbahngestaltung - Ergebnisse aus Fallstudien in Deutschland und Österreich
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Frerichs, F. (Hg.): Altern in der Erwerbsarbeit. Perspektiven der Laufbahngestaltung, Springer VS: Wiesbaden, pp. 233-251, 2016 |
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M. Sporket |
Gewalt gegen pflegebedürftige ältere Menschen - ein Überblick, gehalten beim "Arbeitskreis Gewaltschutzgesetz" der Stadt Münster am 24.06.2016 in Münster
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Vortrag 2016 |
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M. Sporket |
Kultur vor der Haustür. Angebote für Ältere im Lebensumfeld zur Stärkung von Selbstsorge und Autonomie, gehalten am 9. November 2016 auf der 3. Fachtagung Kulturgeragogik in Münster.
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Vortrag 2016 |
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M. Sporket |
Sozialer Wandel und Soziale Arbeit, gehalten an der Katholischen Hochschule am 04. Oktober 2016 in Münster
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Vortrag 2016 |
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2014
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Links |
M. Sporket |
Ageing workforces as an organizational challenge. Keynote at the BestAgers Lighthouses conference "Employment for the Future: How Should the Baltic Sea Region Respond to Ageing Workforces?" on 16/17 September in Riga, Latvia
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Vortrag 2014 |
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M. Sporket |
Demografischer Wandel - Herausforderungen für die Soziale Arbeit. Vortrag bei der Praxismesse der Hochschule Bremen am 12. November
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Vortrag 2014 |
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M. Sporket |
Die Babyboomer-Generation - Taktgeber einer alternden Gesellschaft?, gehalten auf der Herbstfachtagung Seniorenseelsorge am 29. September 2014 in Coesfeld
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Vortrag 2014 |
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M. Sporket |
Organisationen im demografischen Wandel - Konsequenzen für die betriebliche Praxis. Vortrag, gehalten auf der PerDemo-Abschlusskonferenz am 23./24. Oktober 2014 in Rostock.
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Vortrag 2014 |
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2013
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Links |
C. Flüter-Hoffmann, M. Sporket |
Arbeit und Beschäftigung im demographischen Wandel - Konsequenzen für das strategische Personalmanagement
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Hüther, M. & Naegele, G. (Hg.): Demografiepolitik. Herausforderungen und Handlungsfelder, Springer VS: Wiesbaden, pp. 200-222, 2013 |
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M. Sporket |
Demografie: Risiko vs. Chance für den aktiven Mittelstand. Vortrag im Rahmen des Meeting Mittelstand "Gesunde Wirtschaft" am 25. Juni 2013 in Porta Westfalica
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Vortrag 2013 |
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M. Sporket |
Demografischer und Sozialer Wandel, gehalten auf dem 9. Iga-Kolloquium am 11. und 12. März in Dresden
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Vortrag 2013 |
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2012
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Links |
M. Sporket |
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, gehalten bei der Bundeskonferenz der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung ,,Gesund und aktiv älter werden - Handlungsfelder und Herausforderungen" am 24. Januar 2012 in Berlin
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Vortrag 2012 |
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M. Sporket |
Demographic literacy, gehalten auf der Tagung ,,Gestern Leistungsträger, morgen Hoffnungsträger? Strategien gegen Fachkräftemangel in Kommunalverwaltungen" des Deutschen Instituts für Urbanistik am 27. und 28. Februar 2012 in Berlin
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Vortrag 2012 |
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M. Sporket |
Organisational demographic literacy: developing a conceptual framework
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CEDEFOP (Hg.): Working and aging. The benefits of investing in aging workshop, Publications Office of the European Union: Luxemburg, pp. 207-226, 2012 |
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M. Sporket |
Positive organisationale Altersbilder - Acht Beispiele einer guten Praxis im Alternsmanagement
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Rossow, J. & Schwitzer, K.-P. (Hrsg.): Altersbilder in der Wirtschaft, im Gesundheitswesen und in der pflegerischen Versorgung. Expertisen zum Sechsten Altenbericht der Bundesregierung., VS: Wiesbaden, pp. S. 43-82, 2012 |
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2011
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Links |
M. Sporket |
Altersbilder in der Arbeitswelt, gehalten auf dem Symposium ,,Gewinnende Perspektiven für gewonnene Jahre? Neue Altersbilder in der Gesellschaft" der Volkshochschule München am 10. Dezember 2011 in München
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Vortrag 2011 |
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M. Sporket |
Demographic literacy - unternehmerische Schlüsselkompetenz der Zukunft, gehalten auf dem Wissenschaftlichen Kolloquium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit am 03. Mai 2011 in Schwerin
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Vortrag 2011 |
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M. Sporket |
Keynote - Demographie begreifen, gehalten auf dem Kongress der Techniker Krankenkasse "Arbeiten bis 67, 70, ..." - Herausforderungen für Gesundheits- und Demografiemanagement in Hannover am 1. November 2011
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Vortrag 2011 |
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O. Katenkamp, H. Martens, A. Georg, G. Naegele, M. Sporket |
Nicht zum alten Eisen! Die Praxis des Demographie-Tarifvertrages in der Eisen- und Stahlindustrie
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Edition Sigma: Berlin, 2011 |
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M. Sporket |
Organisationen im demographischen Wandel, gehalten auf der Führungswerkstatt der Universität Bonn am 20. Januar 2011
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Vortrag 2011 |
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M. Sporket |
Organisationen im demographischen Wandel. Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
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Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 2011 |
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2010
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Links |
M. Sporket |
Alternsmanagement in der betrieblichen Personalpolitik
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Badura, B.; Schröder, H.; Klose, J. & Macco, K. (Hrsg.): Fehlzeiten- Report 2010, Schwerpunktthema: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen., Springer: Berlin, pp. 163-174, 2010 |
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M. Sporket |
Demographic Literacy als organisationale Schlüsselkompetenz der Zukunft, gehalten auf der 4. Tagung des Deutschen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) ,,Gesunde Beschäftigte - Gesunde Betriebe - Gesunde Gesellschaft" am 15. und 16. Juni 2010 in Bonn
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Vortrag 2010 |
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M. Sporket |
Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
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Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung (Hrsg.): Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen, Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung: Köln, 2010 |
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G. Naegele, M Sporket |
Perspektiven einer lebenslauforientierten Ältere-Arbeitnehmer-Politik
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Naegele, G. (Hrsg.): Soziale Lebenslaufpolitik, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, pp. 449-473, 2010 |
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2009
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Links |
V. Leve, G. Naegele, M. Sporket |
"Rente mit 67" - Voraussetzungen für die Weiterarbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen
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Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, pp. S. 287-291, 2009 |
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M. Sporket |
2008 AARP International Innovative Employer Awards. Contributions from Germany
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AARP International Journal, pp. 40-43, 2009 |
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M. Sporket |
Age (Diversity) Management - Hintergründe, Handlungsfelder und Maßnahmen, gehalten auf einem Workshop bei der Stiftung neue verantwortung am 12. März 2009 in Berlin
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Vortrag 2009 |
BibTeX | RIS
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G. Naegele, M. Sporket |
Altern in der Arbeitswelt
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Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, pp. S. 279-280, 2009 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis - Motive, Umsetzung und Effekte
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Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, pp. 292-298, 2009 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
Demographic trends in Europe - consequences for work and employment, gehalten bei der International Seminar Week der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd am 04. Mai 2009 in Schwäbisch Gmünd
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Vortrag 2009 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
Der flexible Mann
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Männerforum. Zeitschrift der Männerarbeit der Evangelischen Kirche in Deutschland, pp. 20-21, 2009 |
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V. Leve, G. Naegele, M. Sporket |
Die Rente mit 67 - Beschäftigungspolitische Hintergründe und geschlechterspezifische Risiken bei alternden Arbeitnehmerinnen
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Blättel-Mink, B. & Kramer, C. (Hrsg.): Doing Ageing - Weibliche Perspektiven des Älterwerdens. Schriftenreihe des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung, Nomos: Baden-Baden, pp. S. 169-185, 2009 |
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M. Sporket |
Erfolgreich mit älteren Beschäftigten
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BAGSO-Nachrichten, 2009 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
From early exit to intergenerational cooperation - the European policy towards older workers, gehalten auf der Konferenz ,,Reinventing Retirement Asia. Employment and Active Engagement Beyond 50" am 08. und 09. Januar 2009 in Singapur
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Vortrag 2009 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, gehalten auf der 4. Tagung der Marie Luise und Ernst Becker Stiftung ,,Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen" am 01. und 02. Oktober 2009 in Bonn
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Vortrag 2009 |
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2008
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Links |
M. Sporket |
AARP International Employer Awards
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BAGSO-Nachrichten, pp. 8-9, 2008 |
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M. Sporket |
Age Management - Betriebliche Motive und Umsetzungsstrategien
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Deller, J.; Kern, S.; Hausmann, E. & Diederichs, Y. (Hrsg.): Personalmanagement im demographischen Wandel. Ein Handbuch für Veränderungsprozesse, Springer: Berlin, pp. 20-23, 2008 |
BibTeX | RIS
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M. Sporket |
Demographischer Wandel und Erwerbsarbeit
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Reichert, M.; Gösken, E. & Ehlers, A. (Hrsg.): Was bedeutet der demographische Wandel für die Gesellschaft? Perspektiven für eine alternde Gesellschaft, Lit: Münster, pp. 33-54, 2008 |
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M. Sporket |
Internationaler Arbeitgeberpreis der AARP
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BAGSO-Nachrichten, 2008 |
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2007
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Links |
M. Sporket |
Betriebliche Ansätze zur Nutzung und zum Ausbau der Leistungspotenziale älterer Mitarbeiter
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Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung (Hrsg.): Vom Defizit zum Kompetenzmodell - Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und fördern, Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung: Köln, pp. 86-94, 2007 |
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M. Sporket, A. Reichert |
Das berufliche Lernen älterer Beschäftigter
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Schönberg, F. & Naegele, G. (Hrsg.): Alter hat Zukunft -15 Jahre gerontologische Forschung in Dortmund, Lit: Münster, pp. 77-88, 2007 |
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M. Sporket |
Länger Arbeiten: Das positive Beispiel Finnland. Bessere Rahmen- und Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer
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Soziale Sicherheit, pp. 268-272, 2007 |
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2003
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Links |
I. Pawellek, M. Sporket |
Der Business Coach
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Strina, G. & Henning, K. (Hrsg.): Klein aber oho - Mikrounternehmer in der Praxis, Shaker: Aachen, pp. 89-96, 2003 |
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I. Pawellek, M. Sporket |
Organisationsmodelle für Mikrounternehmer
|
Strina, G. & Henning, K. (Hrsg.): Klein aber oho - Mikrounternehmer in der Praxis, Shaker: Aachen, pp. 81-88, 2003 |
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