Handlungs- und Gestaltungsoptionen haben im Leben vieler Menschen zugenommen. Zugleich werden Optionen und Entwicklungsprozesse oft durch innere und äußere Konflikte eingeschränkt. Dadurch steigt der Bedarf nach Beratung, Mediation und Coaching.

Was ist Beratung, Mediation und Coaching?

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Beratung
Beratung nimmt in erster Linie psychosoziale Problemlagen von Klientel in den Blick. Mögliche Anliegen sind beispielsweise ein besserer Umgang mit herausfordernden Situationen wie Trennung oder persönliche Krisen.

Mediation
In der Mediation geht es darum, Konflikte zwischen mindestens zwei Personen zukunftsorientiert zu lösen. Ziel sind ein gegenseitiges Verständnis und die Herstellung einer Win-Win-Situation.

Coaching
Coaching adressiert schwerpunktmäßig berufliche, aber auch private Ziele von Klient*innen. Hier können beispielsweise Karriereplanung, Entscheidungsfindung sowie persönliche Weiterentwicklung gemeinsam erarbeitet werden.

Unser integrativer Ansatz

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Beratung, Mediation und Coaching haben sich historisch selbstständig entwickelt. Wir gehen jedoch davon aus, dass sich Methoden und Konzepte dieser Formate in weiten Bereichen überschneiden oder sogar identisch sind. Eine einheitliche Prozessstruktur und das Vermeiden von Redundanzen ermöglichen es den Studierenden, einen umfangreichen Methodenkanon zu erwerben. Der integrative Ansatz zeigt sich auch darin, dass wir verschiedene Konzepte in Beratung, Mediation und Coaching (z.B.: Systemik, NLP) nutzen, ohne uns selbst auf eine Richtung festzulegen.

Unser Konzept: innovativ, anwendungs- und wirksamkeitsorientiert

innovativ
Der integrative Ansatz des Studiengangs ermöglicht in besonderer Weise formatübergreifende Innovationen im Bereich der kommunikativen Interventionen. Diese Innovationen wollen wir unter anderem durch ein Theorie- und Praxisprojekt in der zweiten Studienhälfte, das in die Masterarbeit einmündet, unterstützen. Innovationen stehen für uns in einem engen Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und deshalb gehört für uns die Evaluation von Praxiskonzepten und -methoden zu einer professionellen Arbeit dazu.

anwendungs- und wirksamkeitsorientiert
Durch die Ermöglichung der Wirksamkeitsüberprüfung bzw. angewandter Forschung im Rahmen des zuvor genannten Theorie- und Praxisprojekts wollen wir einen stetigen Prozess des Lernens und der Innovation initiieren. Dementsprechend gehen wir davon aus, dass Theorien und Forschungsergebnisse keiner Festschreibung unterliegen, sondern einem konsequenten Prozess der Reflexion und Veränderung. Die Studierenden konzipieren und überprüfen Konzepte im Rahmen von Beratung, Mediation und Coaching.


Infoveranstaltungen 2024

in Präsenz am Johann-Krane-Weg 25, Raum 1.16/17:
02.10.2024, 18.00-20.00 Uhr

online via Zoom:
10.07.2024 | 02.09.2024 | 09.10.2024, jeweils 18.00-20.00 Uhr
Bitte klicken Sie auf das jeweilige Datum, um sich für die Online-Veranstaltungen anzumelden.


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