Weiterbildungsreihe Innovative Jugendförderung: Profil und Qualität entwickeln, beraten und koordinieren

Ausgangslage
Der Begriff der Jugendförderung umfasst Angebote der Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes (vgl. SGB VIII §§11-14). Diese Leistungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene werden von öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe angeboten und – im Idealfall – in Kooperation und im Dialog mit jungen Menschen und politisch Verantwortlichen geplant, umgesetzt und weiterentwickelt.

Vor Ort stellen sich Angebote der Jugendförderung außerordentlich unterschiedlich, vielfältig und differenziert dar. Es gilt, Freiräume für junge Menschen zu schaffen und Mitspracherechte umzusetzen, gleichzeitig erfordern veränderte Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen eine verstärkte Abstimmung und Vernetzung mit anderen Akteuren im Sozialraum. Die fachlichen Anforderungen an die Verantwortlichen sind hoch und mit der Erwartung verknüpft, neue Entwicklungen flexibel und frühzeitig aufzugreifen. Fachkräfte, die auf einer mittleren Steuerungs- oder Leitungsebene, die fachliche Ausgestaltung begleiten, beraten und koordinieren, sind dabei in ihren verschiedenen Aufgaben besonders herausgefordert.

Ziele der Weiterbildungsreihe

Die Entwicklung eines klaren und professionellen Profils in der Beratung, Steuerung, Personalentwicklung und bei der Übernahme ständig neuer Themen und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendförderung sind Ziele der Weiterbildungsreihe. Dabei steht die Begleitung in der eigenen Rolle der Fachberatung, der Theorie- Praxis-Transfer, die visionäre Weiterentwicklung der Fachimpulse und der kollegiale Austausch, auch zwischen freien und öffentlichen Trägern, im Fokus. In der Weiterbildung werden zukunftsrelevante Themen der Jugendförderung identifiziert und diskutiert. Im Rahmen von Werkstatt-Elementen wird daran gearbeitet, sie in den Alltag der Arbeit zu integrieren. Dazu gehört auch, die Gestaltung der eigenen Rolle zwischen Fachberatungs- und Steuerungsaufgaben, Vermittler*in, Kolleg*in und Vorgesetzte*r, in den Blick genommen wird.

Die Weiterbildung gliedert sich in drei Module à 2-3 Tage. In den Modulen wechseln sich theoretische Beiträge, der fachliche Austausch und die Transfermöglichkeiten in den Alltag der Teilnehmenden ab.

Übersicht der Weiterbildungsmodule

Modul 1: Zukunftsszenarien entwickeln und Veränderungsprozesse initiieren

• Kennenlernen - Motivation - Identifikation von eigenen Themen
• Input, Diskussion und Entwicklungswerkstatt: #future skills mit Hendrik Epe
• Organisation des Wissenstransfers
• Organisationen (weiter-)entwickeln: Wie geht das, was ist möglich und womit ist zu rechnen?

Modul 2: Aktuelle fachliche und personelle Herausforderungen angehen

Tag 1

• Personalentwicklung als Steuerungsaufgabe
• Fachkräftegewinnung, -einarbeitung und -begleitung
• Kompetenzprofile
• Gestaltung der Schnittstellen zwischen Hochschule und Praxis

Tag 2

• Identitätsentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung
• Medienkonzepte
• Digitale Beteiligungsformen für junge Menschen 
• Fachlicher Diskurs: Digitales und analoges Arbeiten gestalten

Tag 3

• Impulse und Diskussion: (veränderte) Lebenswelten / Entwicklungsmöglichkeiten und Potenziale von Kindern und Jugendlichen
• Kinder und Jugendliche in der Corona-Pandemie mit ihren Ressourcen ansprechen

Modul 3: In der Gestaltungsrolle sicher sei

• Beratungs- und Qualifizierungskompetenz
• Meine Rolle: zwischen Leitung und kollegialer Begleitung /Zwischen Fachkräften, Teams, Honorarkräften und Ehrenamtlichen, Politik, freien Trägern etc.
• Umgang mit schwierigen Situationen
• Teamentwicklung – auch in Corona-Zeiten, Balance zwischen Homeoffice und Präsenz
• How to do? Steuern, finanzieren, fachliche Entwicklung gestalten, Trägerverhandlungen führen etc.

Fachkräfte, die auf einer übergeordneten Ebene für die Beratung, Qualifizierung, Koordinierung und Weiterentwicklung von Angeboten und Einrichtungen in den einzelnen Handlungsfeldern der Jugendförderung zuständig sind, bspw. Jugendreferent*innen, Jugendpfleger*innen, Fachberater*innen bei öffentlichen und freien Trägern

Das 1. Modul findet (inkl. Übernachtung und Verpflegung) in der Akademie Franz Hitze Haus in Münster statt. Die Modul 2 + 3 dann in den Räumen der FH Münster, Johann-Krane-Weg 25 in 48149 Münster.