”Online wie Offline: Umgang mit rassistischem Hass im Netz” - Training zu Hate Speech und Diskriminierung im Netz (2-teilig)

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Datum: Donnerstag, 23. März 2023 - Donnerstag, 30. März 2023
Zeit: 10:00 - 14:00
Ort:

online via ZOOM

Kontakt: Meike Schabacker B.A. (meike.schabackerfh-muensterde)
Kategorien: Aktuelles für Studierende, Architektur, B.A. Betriebswirtschaft, B.A. CALA, B.A. EBP, B.Sc. Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Career Service, Chemieingenieurwesen, Design, Elektrotechnik und Informatik, Energie · Gebäude · Umwelt, Gesundheit, GUD – Institut für Gesellschaft und Digitales, Hochschulbibliothek, International Office, M.A. Accounting und Finance, M.A. International Marketing and Sales, M.Sc. Logistik, M.Sc. Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Nachhaltigkeit, Oecotrophologie · Facility Management, Oecotrophologie · Facility Management (intern), Physikingenieurwesen, Sozialwesen, Studium, Terminkalender FH, Wandelwerk, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe der zentralen Gleichstellungsbeauftragten der FH Münster findet dieser Workshop anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus statt.

Medien berichten regelmäßig über rechtsextremistische Gewalttaten und rassistische Anschläge auf Synagogen und Unterkünfte für Geflüchtete. Dabei dürfen Cybermobbing, Hate Speech und von Rassismus betroffene Frauen*nicht bagatellisiert werden.

Doch was ist das eigentlich genau? Was ist unter Intersektionalität und der damit einhergehenden Diskriminierung zu verstehen und wie können wir als Studierende und Beschäftigte uns damit auseinandersetzen? Was bedarf es, um eine Sensibilität für die Erfahrungen, die von Hate Speech und von Rassismus negativ betroffenen Frauen* machen, zu entwickeln? Welche Strategien eignen sich in der Praxis, um mit der Situation umzugehen?

In unserem zwei-tägigen Online-Argumentationstraining können die Teilnehmenden lernen wie sie Hasskommentaren effektiv entgegentreten können. Neben der Wissensvermittlung bieten wir mittels einer APP ein virtuelles Rollenspielszenario an, in dem die Teilnehmenden die Chance eines Perspektivwechsel erhalten und sich auf reale Szenarien im Netz vorbereiten können. In einem Chat kann die Rolle der Angreifer*in, angegriffener Person oder Zuschauer*in gewählt werden. Es kann in einem geschützten Raum gemeinsam ausprobiert werden, wie diverse Strategien wirken und welche Strategie am besten passt.

Teamende:

Vera Atwell-De Nobrega (sie /ihr) ist studierte Diplom-Betriebswirtin und arbeitet seit etlichen Jahren als Coach und Trainerin in den Bereichen Diversität, Anti-Diskriminierung und Empowerment. Als deutsche, Schwarze Mutter engagiert sie sich u.a. mit politischer Bildungsarbeit für den Abbau von struktureller Diskriminierung.

Michelle Scherka (em/ems/ they/Them) als Mensch ist Schwarz, neurodivergent, queer, nicht -binär, adoptiert & Mutter. Ems Themen sind Achtsamkeit, Spiritualität, Menschlichkeit, Gender & Sexualität, Selbstermächtigung sowie Sprache in Verbindung mit Macht und Instrumentalisierung. Michelles Erfahrungen teilt them und bildet diese in ihren Workshops mit den Teilnehmenden weiter aus und das in mehrschichtigen Ebenen um diese Weiterentwicklung wieder zur Verfügung zu stellen. Es ist eine gemeinsame Reise für Michelle.

Regina Knoll (sie/ihr) ist als Trainerin in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen tätig. Themen, mit denen sie sich beschäftigt sind: Migration, Rassismus, Gender, Heteronormativität und Ausschluss auf Grund von Behinderungen/chronischen Krankheiten. Regina bringt u.a. eigene Migrationserfahrungen mit.

Studierende melden sich bitte (ab 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn) über PLUSPUNKT an. Beschäftigte können sich über den internen Fortbildungskatalog anmelden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: gba@fh-muenster.de




Veranstaltungskatalog

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