Diskriminierung in der Sozialen Arbeit? Diversitätspsychologie in sozialen Handlungsfeldern

Arbeiten, Wohnen, Gesundheit, Schule, Bildung, Erziehung,… überall ist Diskriminierung ein Thema. Von vielen Fachkräften wird erwartet, dass sie die damit verbundenen Fragen und Diskussionen einordnen und sich positionieren können. Dem komplexen und oft unübersichtlichen Thema der Strukturellen Diskriminierung wollen wir uns in der Weiterbildung nähern – in einem wertschätzenden und offenen Lernraum.

Die Teilnehmenden

• lernen das Thema Strukturelle Diskriminierung einzuschätzen, wenn sie im Berufsalltag gefragt sind, sich dazu zu positionieren.

• lernen Methoden der Diversitätspsychologie anzuwenden, um ihre Arbeit (z.B. Beratungsgespräche) diskriminierungskritischer zu gestalten.

• bekommen die Möglichkeit, sich zu aktuellen Erfahrungen miteinander auszutauschen und sie diskriminierungskritisch zu reflektieren.

In der Weiterbildung werden psychologische und diskriminierungskritische Perspektiven zusammengedacht. Dabei werden Ideen der kritischen Psychologie, der Demokratiepädagogik, des Social Justice und Radical Diversity einfließen – so wie sie in derzeit in der Diversitätspsychologie fundiert und praxisnah entwickelt werden.

• Welche Grundbegriffe von Diversitätspsychologie und Struktureller Diskriminierung sind im Kontext von Sozialer Arbeit relevant?

• Welchen Beitrag kann Kritische Achtsamkeit zu diskriminierungskritischer sozialer Arbeit leisten? Was hat dieses Konzept mit Selbstfürsorge zu tun?

• Wie verbinden sich Diversitätspsychologische Konzepte mit der eigenen (professionellen) Biografie? (Das Teilen von eigenen Erfahrungen ist in der Weiterbildung immer freiwillig)

• Wie kann Therapie und Beratung diversitätspsychologisch, diskriminierungskritisch und demokratisch gestaltet werden

• Was können Sozialarbeitende in ihrem Arbeitsumfeld konkret tun, um sich gegen Strukturelle Diskriminierung und für einen demokratischeren Umgang einzusetzen?

Fachkräfte aus gesundheits- und sozialberuflichen Arbeitsfeldern